Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Schwabmünchen und Gilching

Arbeitsrecht / Augsburg
Das Rechtsgebiet Arbeitsrecht umfasst Problematiken aus folgenden Bereichen:

Arbeitsvertrag

Wichtig ist die genaue inhaltliche Gestaltung des Arbeitsvertrages. Bereits hier können Fehler auftauchen, die bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu Tragen kommen... >> mehr

Abmahnung

Die Abmahnung hat eine Rüge- und Warnfunktion. Sie muss das Fehlverhalten des Mitarbeiters genau bezeichnen und klarstellen, welches Verhalten vom Mitarbeiter... >> mehr

Kündigung

Bei einer Kündigung ist stets zu prüfen, ob das Kündigungsschutzgesetz auf die Kündigung anwendbar ist. Dies ist eine durchaus schwierig zu beurteilende Problematik... >> mehr

Aufhebungsvertrag

Arbeitnehmer geraten häufig in die Situation, dass ein Aufhebungsvertrag durch den Arbeitgeber angeboten wird, um eine ansonsten unumgängliche Kündigung zu vermeiden... >> mehr

Abfindung

Oft herrscht die falsche Vorstellung, dass bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber eine Abfindung zu zahlen sei. Dies ist nicht richtig. Hat der Arbeitgeber rechtmäßig gekündigt... >> mehr

Arbeitszeugnis

Häufig entsteht auch Streit um die Formulierung des Arbeitszeugnisses. Ein schlechtes Arbeitszeugnis kann ein berufliches Fortkommen erheblich behindern...

Arbeitgeber insolvent! - Was tun?

Mittlerweile ist es anhand der aktuellen Insolvenzzahlen eindeutig belegt: Die internationale „Finanzkrise“ hat die Realwirtschaft erreicht! In etlichen Branchen (z.B. Maschinenbau) sind die Auftrageingänge beginnend ab Anfang 2009 z. T. derart drastisch eingebrochen, dass viele Betriebe mittlerweile Insolvenz anmelden mussten......>>mehr